La formazione con storytelling sta diventando una delle metodologie più efficaci per aumentare la consapevolezza e il coinvolgimento dei lavoratori in ambito sicurezza. A differenza delle lezioni frontali tradizionali, il racconto di storie vere o verosimili permette di creare immedesimazione, emozione e attenzione continua. Il progetto Storie Sospese di CSL Academy in collaborazione con CSL ne è un esempio concreto, pensato per portare all’interno delle aziende una nuova cultura della prevenzione.
La formazione con storytelling fa vedere il proprio ruolo da una nuova prospettiva
Uno dei principali vantaggi dello storytelling è la capacità di far “vedere dall’esterno” il proprio lavoro. Molti lavoratori si riconoscono in frasi come “A me non è mai successo” o “Sono trent’anni che faccio questo mestiere”. Le storie smontano queste false certezze, invitando chi ascolta a riconsiderare i rischi reali e quotidiani ai quali è esposto. Questo permette di acquisire consapevolezza attraverso la narrazione, un principio cardine della formazione narrativa.
Chiarezza degli obiettivi formativi e coinvolgimento emotivo
Le storie hanno il potere di rendere chiari e condivisi gli obiettivi della formazione. Quando i destinatari comprendono il perché della prevenzione e il valore delle norme, diventano più disponibili all’ascolto e alla partecipazione. Definire e comunicare obiettivi chiari consente al formatore di ottenere maggiore coinvolgimento e di raggiungere risultati più concreti. Al tempo stesso le storie emozionano e l’emozione stimola l’attenzione. Sentire che ciò che viene narrato riguarda la propria esperienza personale facilita l’apertura mentale e la disponibilità ad apprendere. Lo storytelling permette ai partecipanti di “mettersi nei panni dell’altro”, condizione fondamentale per una formazione realmente efficace in materia di sicurezza.
Il progetto “Storie Sospese”
La normativa e l’approccio tecnico sono indispensabili, ma spesso si concentrano solo sui dettagli operativi. Lo storytelling, invece, fornisce il quadro d’insieme: spiega il contesto, il “perché” delle norme, la loro utilità nella vita reale, i rischi della superficialità. Questa visione globale aiuta a sviluppare la cosiddetta cultura della sicurezza, un elemento decisivo per ridurre incidenti e comportamenti a rischio nelle aziende. Per le aziende che vogliono integrare la formazione narrativa nei propri piani di sicurezza, il progetto “Storie Sospese” offre un approccio innovativo, emozionale e altamente coinvolgente. Guarda il trailer:
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